November 5. és 6. között a 2025 8. Liugong Global Skills Competition (Kínai régió) döntőjét a Liugong Changzhou Global Customer Experience Centerben. 58 rendezték meg, az ország különböző régióiból érkezett szakképzett elit, miután szigorú kiválasztást kapott. Gyakorlati műveletekkel finomították készségeiket, kommunikáción keresztül erősítették a barátságot, és kemény munkával serkentették a motivációt, a készségek versenye iránti lelkesedést a „Három mind” stratégia erőteljes hajtóerejévé alakítva.
A helyszínen a jelenlévő vezetők és a vendégek közösen nyomták meg az indítókart. Ebben a pillanatban egyszerre robbant fel a tűzijáték, amely a versenyút ünnepélyes megnyitóját jelképezi. A pályázat témáját és logóját reprezentáló hatalmas elektronikus tekercs lassan kibontakozott, dinamikusan bemutatva ennek a versenynek a témáját és logóját. A helyszínen a hangulat a tetőfokára hágott.
Pan Hengliang beszédében kijelentette, hogy Liugong az iparág egyik vezetőjeként a globális készségversenyt vette kiindulópontnak, az "intelligenciával" mint a kulcskérdéssel kezelte a kérdést, a "zöldséggel" felállította a mércét, és az "emberi hatalom kiterjesztését" vette fel küldetésnek. Az elmélet és a gyakorlati működés átfogó versengése révén olyan magas szintű szolgáltató csapatot kovácsolt össze,{1}} amely nemcsak az alapelveket érti, hanem az üzemeltetésben is jártas. Ez hatékonyabb és megbízhatóbb berendezés-garancia-megoldásokat kínál a globális ügyfelek számára. Ez nem csupán az iparág átalakulási szükségletei alapján versenyképes platform felépítésére tett erőfeszítés, hanem Liugong szakképzett tehetségeiben rejlő lehetőségeket is megtestesíti szerte a világon.
A megnyitó ceremónián a bírák ünnepélyesen esküt tettek, a versenyzők képviselői pedig határozott ígéreteket tettek, teljes mértékben bizonyítva a Liugong szakképzett személyzetének professzionális hozzáállását.
Ez a verseny a bölcsesség, zöldség, az emberi erő kiterjesztése témát fogadta el. Első alkalommal kerültek az értékelési körbe olyan technológiák, mint az új energia három{1}}elektromos rendszer és a negyedik-generációs motor nagyjavítása. Első alkalommal növelték az elméleti vizsgák arányát. A cél egy olyan tudásalapú{5}}szervizmérnök csapat felépítése, akik nem csak a szerszámokat tudják kezelni, hanem megértik az adatokat is, ismerik a mechanikai szerkezeteket és jártasak az elektromos vezérlési logikában.
A gyakorlati működési szakaszban a verseny célzottabb és nagyobb kihívást jelent, közvetlenül a szolgáltatási munka magját érinti. Két részre oszlik: a teljes gép hibadiagnosztikája és a motor felújítása.
A teljes gép hibadiagnosztikája szekcióban a versenyzőknek 45 percen belül pontosan meg kell találniuk és ki kell küszöbölniük a berendezés előre beállított hibáit, bizonyítva ezzel nagy nyomás alatti gyors reagálási képességüket, szisztematikus gondolkodásukat és szabványos működési készségeiket.
A Motorfelújítás szekcióban a versenyzők főként a negyedik -generációs modell motorjait szedték szét és mérték meg. Gondosan ellenőrizték az összeszerelési pontosságot a legapróbb részletekig, professzionális szakértelmükkel bizonyítva az alapelemek mélyreható megértését és aprólékos kidolgozását.
"Ez az ügyességi verseny a képességek és a kitartás kettős próbája." – mondta Li Jianhua, a bajnokcsapat képviselője. A versenypályán megszerzett tapasztalatait a napi szolgáltatások során precíz ítéletek és hatékony cselekvések meghozatalára, készségeinek továbbfejlesztésére, valamint minden ügyfelének aprólékos kiszolgálására fordítja, hozzájárulva a vevői elégedettség fokozásához.
A technológia a Liugong legfontosabb versenyképessége, és a tehetségek jelentik a legértékesebb eszközt. Az első készségverseny megrendezése óta a Liugong folyamatosan nyolc ilyen rendezvényt tartott, több mint ezer műszaki szakértőt képezve, és közülük sokan regionális szakértővé vagy akár globális képzési mentorokká nőttek.
Az elmúlt években a Liugong folyamatosan megerősítette és javította a képzett tehetségek kiművelésére, értékelésére, hasznosítására, motiválására és védelmére vonatkozó intézkedéseket. A tehetségek átfogó kiművelésével, vonzásával és hasznosításával a cég folyamatosan növelte tehetséghordozó képességét, innovációs képességét és versenyképességét. A tehetségek szilárd támogatásával az idei év első három negyedévében a Liugong működési bevétele és az anyavállalatnak tulajdonítható nettó nyereség egyaránt évről évre növekedett -az-évhez képest.
A Liugong a jövőben is a technológiai és ipari átalakulás élvonalában marad. Bölcsességgel, mint a toll, zölddel, mint a tinta, kitűnő készségek révén közösen megrajzoljuk a jövő tervrajzát, folyamatosan bővítve az emberi erőt és korlátlan lehetőségeket teremtve!